ИД «Коммерсантъ» совместно с Ассоциацией менеджеров и Академией премии «ТОП-1000» опубликовали результаты одного из самых престижных рейтингов управленцев страны — «ТОП-1000 российских менеджеров 2020».
Рейтинг проводится с 2001 года, его основная цель — подвести итоги работы за год и оценить профессиональную репутацию менеджеров высшего звена в России. Принцип составления рейтинга — «лучшие выбирают лучших». Список формируется Ассоциацией менеджеров при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» и верифицируется членами «Академии премии „Топ-1000“».
Рейтинг представлен 20-ю отраслями. Лидирует в нём преимущественно крупный бизнес. Именно поэтому мебельная индустрия не заявлена в принципе. Однако игроки ритейл-сектора, работающие с товарами для дома и интерьера, в рейтинг попали. Вот их имена.
В этом году в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» вошли пять топ-менеджеров Askona Life Group. Каждый из них попал в десятку лучших в своей категории отбора:
Роман Ершов занял 4-е место в номинации «Высший руководитель» категории «Производство потребительских товаров». Владимир Корчагов утвердился на 7-м месте в номинации «Коммерческий директор» категории «Сервис и производство потребительских товаров». В этой же категории представлены и остальные управленцы «Асконы»: Иван Лашков на 6-м месте среди российских финансовых директоров, Илья Адамский на 5-ом месте среди директоров по маркетингу, Елена Король — 9-я среди директоров по персоналу.
Помимо топ-менеджеров «Асконы» в «топовую» тысячу попали управленцы компании «Леруа Мерлен Восток» — CEO Лоран Дефассье, финансовый директор Фредерик Саверо, директор по персоналу Вера Бояркова, а также gr-директор Наталья Лурье.
На редкость скромно (но со стратегической позицией) представлена «Икеа». Наталья Бенеславская признана одним из лучших директоров по устойчивому развитию.
Интересно также посмотреть, как меняется состав навыков и компетенций, которые топ-менеджеры России считают критически важными в рамках своих функциональных направлений с учетом эффектов пандемии. На первое место вышло умение видеть возможности в сложной, неопределенной среде: такой навык сочли ключевым 73% респондентов. В прошлом году в лидерах было стратегическое мышление с 66%. На втором месте оказалось с 63% комплексное многоуровневое решение проблем (в 2019-м — аналитические способности и способность принимать решения, по 61%), на третьем — эмоциональный интеллект, умение слушать, взаимодействовать с людьми с 58%.
Таким образом, пусть и с некоторой натяжкой, можно утверждать, что одним из последствий пандемии стало то, что в глазах менеджеров тактические управленческие навыки возобладали над стратегическими с точки зрения их полезности для бизнеса.
Примерно о том же говорит и резкий рост популярности такого навыка, как критическое мышление: в текущем году оно оказалось на 4-м месте по популярности с 53% голосов респондентов против 14-го места в прошлом (41%).